كيفية التقدم لوظيفة

المحتوى

• الجزء 2 من 2:
  الحصول على الوظيفة
• نصيحة

كُتب هذا المقال بالتعاون مع المحررين والباحثين المؤهلين لضمان دقة واكتمال المحتوى.

يقوم فريق إدارة المحتوى في بفحص عمل فريق التحرير بعناية لضمان توافق كل عنصر مع معايير الجودة العالية لدينا.

• فكر في المجال المهني. سواء أكنت من حقل آخر أو ترغب في إعادة توجيه نفسك ، من المهم أن تجد وظيفة تقدم تحديات وأنت مجزي. معرفة ما لا تريد القيام به أمر مهم مثل معرفة ما تريد القيام به.
• فكر في المهارات المطلوبة لوظيفة محددة. إن الشعور بأن مهاراتك مستخدمة بشكل جيد ومعترف بها هو مفتاح وظيفة مرضية. إن امتلاك فكرة عن المهارات المستهدفة وأي المهارات التي يمكنك تطويرها هو مفتاح تحديد الوظيفة التي تناسبك.
• فكر في احتياجاتك في الراتب والمزايا. كن صادقا وواقعيا حول القيود الخاصة بك. إذا كنت بحاجة إلى تأمين صحي وبعض الدخل كل شهر ، فمن الأفضل البحث عن وظائف تفي بهذه الشروط.

2 القيام ببعض البحوث. قبل البدء في إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التغطية "بشكل جماعي" ، ابحث عن الشركات التي تتقدم بطلب للحصول عليها.

• الحصول على فكرة عن شخصية وقيمة هذه الشركات من خلال قراءة قائمة مهامهم. يمكن أن تكون هذه المعلومات مفيدة عند كتابة خطاب تغطية وأثناء المقابلة.
• اقرأ عن المنتجات أو الخدمات الجديدة التي تقدمها الشركة. غالبًا ما توجد هذه المعلومات في قسم "الأخبار" في الشركات. يمكن أن يكون هذا القسم أيضًا مصدرًا للمعلومات حول أنشطة المجتمع التي تشارك فيها الشركة.
• تفضل بزيارة أقسام التوظيف في موقع الشركة على الويب لمعرفة فرص العمل. قد تجد المزيد من خيارات التوظيف في الإدارات أو الأماكن الأخرى.

3 اكتب السيرة الذاتية. حتى إذا تم تنفيذ المهمة التي ترغب في الحصول عليها من خلال عملية التقديم التي لا تكون هناك حاجة لاستئنافها ، فإن كتابة السيرة الذاتية يمكن أن تساعد في توضيح أفكارك وإعدادك للمقابلة ويوصى بها بشدة. لا تعرض السير الذاتية بيانات اعتمادك وتاريخك المهني فحسب ، بل يمكنها أيضًا إبراز مشاريع محددة عملت عليها أو المكافآت التي تلقيتها. المعلومات التي يجب تضمينها في سيرتك الذاتية هي كما يلي.

• معلومات الاتصال الحالية الخاصة بك ، بما في ذلك اسمك الكامل ورقم هاتفك وعنوانك البريدي وعنوان بريدك الإلكتروني.
• تاريخ مدرستك. قم بإدراج الجامعات التي التحقت بها (بدءًا من آخرها) ، والسنة التي التحقت بها ، وجميع الشهادات والشهادات التي قمت بالتحقق منها. يمكنك تضمين تخصصك.
• تاريخك المهني هناك قاعدة ضمنية: صفحة استئناف لمدة عشر سنوات من الخبرة. كن مدركًا أن الثغرات الموجودة في سيرتك الذاتية أو تعدد الوظائف على مدار فترة زمنية قصيرة ستكون موضوعات يتم تغطيتها خلال المقابلة. تأكد من تضمين تواريخ التوظيف وأسماء الشركات وألقاب الوظيفة ووصفًا موجزًا ​​لأنشطتك.
• المهارات ذات الصلة الخاصة بك. إنها فرصة لسرد جميع المهارات المكتسبة على مر السنين. ينبغي أن تدرج في سيرتك الذاتية معرفة المعدات المكتبية والتعرف على أنظمة التشغيل والبرامج (مثل Microsoft Office أو Adobe Creator) وسرعة الكتابة وتجربة قاعدة البيانات والمعلومات الأخرى ذات الصلة. هام: تذكر تحديد ما إذا كنت متنقلًا (عدد الكيلومترات المقبولة) وما إذا كان لديك رخصة B ومركبة شخصية.

4 اتصل بصاحب العمل لطلب معلومات عن عملية التقديم. من المحتمل أن يتم تحويل مكالمتك إلى موظف التوظيف أو الموارد البشرية. إذا كانت هناك وظائف شاغرة ، فستطلب منك ملء طلب أو إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التغطية عن طريق البريد أو البريد الإلكتروني. تأكد من كتابة جهات الاتصال وإرسال جميع اتصالاتك المستقبلية إلى هذا الشخص.

5 إذا لزم الأمر ، اكتب خطاب تحفيزي. تأكد من التكيف مع الوظيفة ، مع اسم وعنوان الشركة ، وإذا أمكن ، اسم الشخص الذي سيحصل عليها. لا يعد تضمين اسم شخص حقيقي في طلبك احترافيًا فحسب ، بل يوضح أيضًا أنك حرصت على البحث عن المعلومات وأنك لا ترسل رسائل بريد إلكتروني إلى كل صاحب عمل تجده. تذكر أن تذكر الموضوعات التالية في خطاب الغلاف الخاص بك.

• إلى أي مدى تتوافق شخصية ومهمة الشركة مع قيمك الخاصة؟
• لماذا تجربتك تجعلك رصيدا للشركة.
• ما تتوقعه من هذه الوظيفة.
• ما هي المواهب الفريدة التي يمكنك جلبها إلى الوظيفة.
• ما يهمك بالضبط في هذا العمل.

6 اسأل عن رأي ثان (أو ثالث). اطلب من الأصدقاء أو أفراد الأسرة إعادة قراءة سيرتك الذاتية وخطاب التغطية عن الأخطاء المطبعية. سيتمكنون من ملاحظة الأشياء المفقودة أو الجمل التي يجب إعادة صياغتها.

• إذا كان ذلك ممكنًا ، فاطلب المشورة من شخص في نفس المجال مثل رب عملك. يمكن أن يكون التحدث إلى شركات التوظيف مفيدًا لأنهم على دراية بالصفات والمؤهلات التي يبحث عنها أصحاب العمل.

7 مراجع الاتصال. على الرغم من أنك ربما لن تضطر إلى تقديم قائمة بالمراجع ، فمن الحكمة الاتصال بالأشخاص مسبقًا لسؤالهم عما إذا كانوا سيوافقون على أن يكونوا مرجعًا محترفًا لك.

• من المستحسن أن يكون ثلاثة مراجع. يجب أن يكون اثنان على الأقل من هذه المراجع من الأشخاص الذين عملت معهم والذين يمكنهم التحدث عن أدائك المهني.
• تأكد من تحديث معلومات الاتصال الخاصة بك ، بما في ذلك عنوان البريد الإلكتروني والبريد الإلكتروني الحالي ورقم الهاتف والإضافة والأعمال.

8 تطبيق. بمجرد الانتهاء من تحسين سيرتك الذاتية وخطاب التغطية ، حان الوقت لبدء عملية التقديم. يتم تقديم الطلبات بشكل عام بثلاث طرق.

• شخصيا. أحضر مجلدًا يحتوي على كل ما تحتاجه. يوصى بالسؤال مسبقًا عن الوقت المناسب لإيداع أوراقك. عندما تصل ، اطلب التحدث إلى مدير التوظيف ومحاولة تسليم ملفك. هذا يسمح للمتجند بوضع وجه على اسمك. يوصى بارتداء ملابس احترافية وتقديم نفسك بشكل جيد.
• على الخط. تختلف الطلبات المقدمة عبر الإنترنت. سيطلب منك البعض ملء الحقول ، بينما سيطلب منك البعض إرفاق ملفات PDF من سيرتك الذاتية وخطاب التغطية. تطلب بعض الشركات إرسال ملفك عبر البريد الإلكتروني إلى قسم الموارد البشرية. من المهم اتباع التعليمات. إذا طلبوا منك إرسال سيرتك الذاتية في الجسم ، فلا ترسلها كمرفق!
• عن طريق البريد. إذا لزم الأمر ، تأكد من تضمين اسم المجند في جميع المراسلات الخاصة بك. تأكد من ختم رسالتكم بما يكفي وفقًا لوزنها.

9 متابعة. التحقق من حالة التطبيق الخاص بك يظهر اهتمامك بالموقف ويضمن تسليم ملفك إلى الشخص المناسب. إن الاتصال على الفور يمكن أن يجعلك تبدو وكأنه شخص مطالب وغير مستحث. اتبع هذه التوصيات.

• إيلاء الاهتمام لموعد التوظيف. معظم الوظائف عبر الإنترنت لها موعد نهائي للتوظيف. استدعاء مدير التوظيف قبل هذا التاريخ يمكن أن يجعلك تبدو كشخص جشع ويائس للغاية.
• إذا لم يكن هناك موعد نهائي ، فإن القاعدة الذهبية هي الاتصال بالشركة بعد 3 أسابيع من تقديم الطلب. قريبا جدا ، أنت تخاطر بإزعاجه. امنحه وقتًا لقراءة سيرتك الذاتية.
• عند الاتصال بمدير التوظيف أو الاتصال به عبر البريد الإلكتروني ، حاول أن تأخذ نغمة ودية. تجنب الإدلاء بتعليقات مثل "لم يتم الاتصال بي بعد". اطرح أسئلة مثل "هل اتخذت القرارات بالفعل؟ أو "هل يمكن أن تخبرنا أكثر قليلاً عن تقويم التوظيف؟ ". يسأل عما إذا كان يمكنك الاتصال بهم مرة أخرى في غضون أسبوع إذا لم تكن قد أبلغتك بطريقة مهذبة للإصرار.

إعلان

الجزء 2 من 2:
الحصول على الوظيفة

إن التقديم للوظيفة التي تريدها ليس سوى الخطوة الأولى لضمان تعيينك. مع وجود القليل من التنظيم والتدريب ، سيكون التنقل في عملية التوظيف بمثابة لعب للأطفال!

1. 
   

   
   1 تأكد وجودك على الانترنت نظيف غالبًا ما يفحص أصحاب العمل والقائمين بالتجديد الإنترنت لك ، وكل ما هو سلبي يمكن أن يخرجك من السباق.

2. 
   

   
   2 عندما ينتهي بك الأمر إلى الحصول على مقابلة ، تأكد من ذلك أنت اللباس وفقا لهذا المنصب ماذا تريد. يمكن للملابس التي تشعر بالراحة والكامل للتأمين أن تؤثر على الطريقة التي تقف بها أثناء المقابلة.

3. 
   

   
   3 كن سريعًا. خطط للوصول إلى مقابلتك من 10 إلى 15 دقيقة مبكرًا لتوقع حدوث اختناقات مرورية أو مشكلات في وسائل النقل العام. سيمنحك هذا بضع دقائق لإعداد ومراجعة الملاحظات التي قمت بإعدادها.

4. 
   

   
   4 أظهر الاهتمام والحماس أثناء مقابلتك. أن تكون إيجابياً وتتحدث عن الوظيفة هي طريقة ذكية لإظهار أنك قد أجريت البحوث ويمكن أن تحصل على نقاط.

5. 
   

   
   5 الرجوع إلى الملاحظات الخاصة بك. اسأل المجند الخاص بك إذا كان لا يرى مشكلة في تدوين الملاحظات. يمكن أن يتكرر الكمبيوتر الدفتري الخاص بك: ورقة الغش التي توجد عليها قائمة من إنجازاتك والتي تسلط الضوء على الحكايات التي توضح قدراتك.

6. 
   

   
   6 احترام التسمية. إرسال رسالة شكر بعد إجراء المقابلة هو دليل على حسن سيرك ويترك انطباعًا دائمًا. حاول وصف ملاحظة جوهرية وذكر ما حصلت عليه من المقابلة. إعلان

نصيحة

• الأمانة هي أيضًا أفضل طريقة للذهاب عندما تتقدم لوظيفة.
• إذا رفضت الوظيفة ، قبل توجيه الشكر إلى المجند ، اسأل عما يمكن أن يزيد من فرصك وما إذا كانت هناك شواغر أخرى مماثلة في أماكن أخرى.
• دائما أشكر صاحب العمل على وقته والنظر.
• إذا حصلت على مقابلة ، فاتبعها خطاب شكر.

تم الاسترجاع من "https://fr.m..com/index.php؟title=post-to-a-employment&oldid=241693"