كيفية العثور على وظيفة في جوجل

المحتوى

• مراحل
• طريقة 1 من 3: تعرف على الشركة
• الطريقة الثانية: تحضير معلوماتك
• طريقة 3 من 3: التقدم للوظيفة
• طريقة 4 من 4: عملية الصيانة

تشتهر Google بأنها محرك البحث الأكثر شمولية على الويب. على مر السنين ، وسعت هذه الشركة ومقرها كاليفورنيا نطاقها لتشمل الإعلانات القائمة على النقرات ، وأدوات العمل عبر الإنترنت ، وبرامج الإنتاجية الأخرى ، وحتى متصفح الويب الخاص بها. مع تشغيل العديد من المشاريع ، ليس من المستغرب أن تكون Google واحدة من أكبر أرباب العمل على الإنترنت. على الرغم من أن الوظائف في هذا النشاط التجاري كثيرة ، فإن العثور على وظيفة في Google يتطلب استئنافًا جيدًا والكثير من العمل.

مراحل

طريقة 1 من 3: تعرف على الشركة

1. 
   

   
   تفضل بزيارة موقع وظائف Google وقراءته. جوجل يأخذ تجنيدها على محمل الجد. لقد كرس عدة صفحات ويب لهذه العملية ومن الأفضل التحقق منها قبل التقدم بطلب للراغبين في العمل:
   • ال الصفحات الرئيسية لـ Google Careers، وهي موجودة هنا ، تزود المرشحين بروابط إلى صفحات أخرى ذات صلة بالإضافة إلى مساحة بحث حيث يمكن للباحثين عن عمل كتابة كلمات رئيسية للعثور على وظيفة تناسبهم. أضف هذه الصفحة إلى مفضلاتك والعودة بعد تصفح بقية الموقع.
   • ال صفحة "للانضمام إلى Google"، الموجود هنا ، يقدم المعايير التي تضعها Google في الاعتبار عند التوظيف. هنا ، تكشف الشركة ما يفصل المرشحين سعداء عن أولئك الذين يفشلون. هذه الصفحة ضرورية لأي شخص جاد في دمج Google.
   • ال صفحة "الحياة في Google"، هناك ، يعطي القارئ لمحة عما يجب أن يعمل لصالح Google. تحتوي الصفحة على روابط متعددة للقصص ذات الصلة بـ Google والتي تعد مفيدة لفهم ما يعجب به موظفو Google عن أعمالهم.
   • ال صفحة الفوائد، الذي ستجده هنا ، يسلط الضوء على جميع المزايا التي يتمتع بها جميع العاملين في Google. وتشمل هذه دور الحضانة والأطباء في مكان العمل ، وإجازات ومكافآت إضافية للأمهات الجدد وحتى المشورة القانونية المجانية. هذه الفوائد لا تتوقف عند هذا الحد. تستحق هذه الصفحة القراءة لأولئك الذين يرغبون في العمل في Google.

2. 
   

   
   
   
   ابحث عن أماكن توظيف Google. يمكنك القيام بذلك عن طريق الانتقال إلى الصفحات التي تحدد موقع المكاتب هنا. تسرد هذه الصفحة جميع مكاتب Google في جميع أنحاء العالم ، مما يسمح لك بالنقر فوق الرموز التي تتوافق مع مدينة معينة وتصفح المواضع المحددة في تلك المكاتب. كل مدينة لها صفحتها الخاصة مع وظائفها. لفرنسا ، زيارة هذه الصفحة.

3. 
   

   
   أطلق صفحة "الفرق وأدوارها" للعثور على المزيد من الفرص. الصفحة هنا وتضع الباحثين عن عمل في اتصال مع الوظائف التي توجه إليها الفرق. يجب على أولئك الذين لا يجدون أي شيء يناسبهم في صفحة موقع المكتب التحقق من صفحة الفرق وأدوارهم. تمامًا كما هو الحال في صفحة موقع المكتب ، تكون الوظائف على اليمين.

الطريقة الثانية: تحضير معلوماتك

1. 
   

   
   تأكد من سيرتك الذاتية محدثة. هذا شيء عليك القيام به بانتظام ، سواء تقدمت بطلب للحصول على وظيفة أم لا. قم بإجراء أي تغييرات ضرورية على معلوماتك الشخصية وتأكد من مطابقة أهدافك للوظائف التي تتقدم لها. من الأفضل التحقق من ذلك للتأكد من صحة المعلومات.

2. 
   

   
   
   
   تقديم خطاب الدافع. على الرغم من أن هذه الخطوة ليست مطلوبة حقًا للموضع الذي تهدف إليه ، إلا أنها فكرة جيدة أن يكون لديك استعداد لتقديمه عندما يحين الوقت. يجب أن يتضمن خطاب التغطية الخاص بك الأشياء التالية:
   • تحيات مناسبة
   • اسمك والوظيفة التي تتقدم بها
   • لماذا تعتقد أنك أفضل شخص لهذه الوظيفة
   • تجربة عملك
   • التفاصيل الخاصة بك
   • جملة ختامية

3. 
   

   
   تحقق من الإملاء مرتين ووضع اللمسات الأخيرة على خطاب الغلاف الخاص بك واستئناف. احتفظ بها في متناول اليد. سوف تحتاجها قريبا.

طريقة 3 من 3: التقدم للوظيفة

1. 
   

   
   اختيار الموقف. بمجرد العثور على وظيفة تريدها ، سواء كان ذلك في صفحة موقع المكتب أو في صفحة الفرق وأدوارها ، يجب النقر فوق الارتباط الذي يتوافق مع الوظيفة. ستجد هنا وصفًا وظيفيًا ، بالإضافة إلى المؤهلات والمتطلبات. انقر على رابط "تطبيق" وسيتم توجيهك إلى صفحة التطبيق.

2. 
   

   
   املأ طلبك قبل البدء ، تأكد من إكمال جميع الأقسام:
   • اتصال - يتطلب هذا القسم اسمك وعنوانك ورقم هاتفك وغيرها من المعلومات الشخصية. إنه بسيط للغاية ولا يجب أن يأخذك كثيرًا من الوقت.
   • CV - هنا لديك خيار نسخ سيرتك الذاتية مباشرة في مربع حوار على الشاشة أو تنزيلها من جهاز الكمبيوتر الخاص بك. الخيار الأفضل هو تحميل سيرتك الذاتية ، حيث من المحتمل أن تحافظ هذه الطريقة على التنسيق الذي أنشأته سابقًا.
   • دراسات (اختياري) - ليس عليك تضمين تفاصيل دراستك ، لكنها غير مؤلمة. تأكد من تضمين أكبر قدر ممكن من التفاصيل. يمكنك إضافة خصائص أخرى إلى قائمتك.
   • وظائف (اختياري) - سجل عملك ليس مطلوبًا أيضًا ، ولكن إذا كنت قد شغلت وظائف تمثل قيمة مضافة لتجربتك مع المنصب المعني ، فمن الحكمة تضمين هذه التفاصيل. لإضافة وظيفة أخرى سابقة ، انقر فوق "إضافة صاحب عمل".
   • خطاب التحفيز (اختياري) - قد لا يكون ذلك مطلوبًا ، ولكن من المرجح أن يجذب الانتباه أولئك الذين يختارون إرفاق خطاب تغطية. فقط انسخ والصق ما كتبته سابقًا.
   • كيف سمعت عن الوظيفة - إذا كنت قد اتبعت هذا الدليل ، يجب عليك تحديد "موقع وظائف Google".
   • الجنس (اختياري) - تحقق من المربع المقابل.

3. 
   

   
   انتظر الإجابة. بمجرد الانتهاء من تقديم الطلب ، سيتم إعادة توجيهك إلى شاشة تخبرك بأنه قد تم استلام طلبك وأنه يجب أن تتلقى رسالة بريد إلكتروني تلقائية في غضون 24 ساعة. ستخبرك النهاية أنك ستحصل على الأخبار من Google فقط إذا كنت تنفذ الصفقة. التحلي بالصبر: من المحتمل أن تتلقى Google مئات التطبيقات يوميًا.

طريقة 4 من 4: عملية الصيانة

إذا اتصلت بك Google لإجراء مقابلة ، فتهانينا! أنت في مرحلة التوظيف. فيما يلي بعض الأشياء التي يجب التفكير فيها أثناء مقابلتك:

• جوجل تبحث عن شعب عظيم. إذا ذهبت إلى المقابلة معتقدة أنك قادر على القيام بالمهمة ، فقد لا يكون ذلك كافياً. إن امتلاكك الثقة ليقول أنك واثق من قدرتك على القيام بالمهمة - أثناء التفكير بسرعة والإجابة على الأسئلة بجمل مبنية جيدًا - هو الطريقة الوحيدة لضمان النظر في طلبك لشغل هذا المنصب. كن مستعدا لأي سؤال. من المعروف أن Google تجبر مرشحيها على الإجابة على الألغاز أثناء المقابلة.
  
  
• جوجل يفعل الكثير من الصيانة. إذا كانت عملية الصيانة تحبطك ، فقد لا يتم ذلك لصالح Google. على الرغم من أن الشركة قد خفضت بشكل كبير عدد المقابلات التي قدمتها لمرشحيها ، إلا أن هذه العملية مرهقة مقارنة بأغلبية المقابلات في السوق. توقع عددًا من المقابلات - حتى خمسة في بعض الحالات - وستظل متحمسًا طوال العملية. تذكر أنه كلما زاد إنفاقك على الصيانة ، زاد احتمال توظيفك.
  
  
• تفضل Google أصحاب المهن الحرة والمفكرين. ستضيف تجربة العمل الجماعي دائمًا قيمة إلى نشاطك التجاري ، لكن Google تريد أن يكون لدى مرشحيها قدرة كبيرة على العمل الحر. لقد وصف البعض هذه الأعمال بأنها جماعية ، أي مجموعة من الأفراد الذين يتقدمون في العمل من خلال فعاليتهم من خلال أنشطتهم الفردية. إذا كنت لا تثق في قدرتك على العمل بمفردك ، فمن المحتمل ألا تكون متروكًا لها.