كيفية العثور على أسباب وجيهة للاستقالة

المحتوى

• مراحل
• جزء 1 تحليل خطة حياتك المهنية
• جزء 2 تأخذ في الاعتبار صحته الجسدية والعقلية
• جزء 3 من 3: فكر في تغيير نمط حياتك
• جزء 4 النظر في التقاعد

هل تشعر أن الوقت قد حان لترك عملك والمضي قدمًا؟ ربما مع التخطيط بالفعل لقبول وظيفة جديدة أو العودة إلى المدرسة. من الممكن أيضًا ألا يكون لديك أي فكرة عما سيحدث بعد ذلك ، ولكن بغض النظر عن وضعك ، من المهم أن تعرف سبب رغبتك في ترك وظيفتك قبل إرسال خطاب الاستقالة.

مراحل

جزء 1 تحليل خطة حياتك المهنية

1. 
   

   
   اسأل نفسك إذا كانت وظيفتك الحالية تناسبك. فكر في العودة إلى وظائفك السابقة وما تفعله الآن وما تود القيام به في المستقبل. سيتيح لك ذلك تحديد ما إذا كانت وظيفتك ستمكنك من تحقيق طموحاتك وتحقيق الأهداف التي حددتها لنفسك.
   • إذا كان وضعك لا يتطابق معك ، على سبيل المثال إذا قمت بفرز البريد بينما لديك شهادة في المحاسبة وتريد أن تصبح مدققًا ، فقد حان الوقت بالفعل للتفكير في التغيير.

     
     

     
     
   • إذا كان عملك الحالي يلائم منطق خطتك المهنية ، فأنت بحاجة إلى معرفة سبب رغبتك في المغادرة وإذا كنت مستعدًا لتحمل المزيد من المسؤوليات. ربما تحتاج إلى مواجهة تحد جديد؟

     
     

     
     
     
     

2. 
   

   
   النظر في نهاية المطاف تغيير المهن. إذا فقدت الاهتمام بما تفعله حاليًا وكنت واثقًا من أن الوقت قد حان لك للمضي قدماً ، فقد حان الوقت بالتأكيد للقيام بذلك. من المحتمل أن تكون قد بدأت كبائع وأنك تدرك أنك متحمس للتكنولوجيا. في هذه الحالة ، قد تفكر في ممارسة مهنة في مجال تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا.

3. 
   

   
   قم بتقييم إمكانيات تفويضك في وظيفتك الحالية. هل عملك يوفر لك فرصا لتحسين معرفتك من خلال التدريب على المهارات أو الإدارة؟ هل تقدم لك شركتك الفرصة لتسلق السلم مع العروض الترويجية والمسؤوليات الإضافية؟ إذا كنت تشعر بالحاجة إلى الانتقال بشكل مهني ، لكن وظيفتك الحالية لا تسمح بذلك ، فقد يكون الوقت قد حان للبحث عن صاحب عمل جديد.

4. 
   

   
   
   
   فكر في الطريقة التي ينظر بها الناس إلى القيمة الخاصة بك. هل تشعر بالاستخفاف في وظيفتك الحالية؟ هل أنت راتبة؟ إذا كنت تشعر أن جهودك والمساهمات المقدمة لعملك غير معترف بها ومكافأة بما فيه الكفاية ، فقد حان الوقت بالفعل لتغيير الوظائف.
   • إذا كنت لا تعرف بالضبط الراتب الذي يمكنك المطالبة به ، فتحقق من قواعد بيانات موقع العمل لمعرفة متوسط ​​الراتب لهذا النوع من العمل.

     
     

     
     

5. 
   

   
   تحديد ما سيكون مستقبل عملك. إذا كان يبدو خطيرًا ، فقد يجعلك غير مرتاح أو غير مؤكد. في هذه الحالة ، من المنطقي بالنسبة لك التفكير في البحث عن وظيفة في مكان آخر. بهذه الطريقة ، لن تتأثر خطتك المهنية بالمشاكل التي تواجهها الشركة. فيما يلي قائمة بالعوامل التي يمكن أن تسهم في الشعور بعدم الاستقرار.
   • احتمال بيع الشركة أو إعادة شراؤها أو دمجها مع كيان آخر. عندما تمر شركة ما بمثل هذه التغييرات ، فإنها تؤدي غالبًا إلى تسريح العمال بحيث يمكن لصاحب العمل تقليص حجمه وزيادة أدائه.

     
     

     
     
   • وضع مالي غير مستقر أو متناقص. ستسعى شركة تعاني من صعوبات مالية كبيرة إلى خفض التكاليف بأي طريقة ممكنة عن طريق خفض الوظائف أو خفض الأجور أو إزالة بعض الأرباح.

     
     

     
     
   • سلسلة من عمليات الفصل الأخيرة. من اللحظة التي تبدأ فيها الشركة بحذف عدد كبير من الوظائف ، فهذا يعني أن مستقبلها غير مؤكد ويخشى كل موظف أن يكون التالي في القائمة.

     
     

     
     

جزء 2 تأخذ في الاعتبار صحته الجسدية والعقلية

1. 
   

   
   اسأل نفسك إذا كنت تشعر بالإرهاق. إذا كان وضعك الحالي مرهقًا وكنت مرهقًا جسديًا وعقليًا وعاطفيًا ، فقد حان الوقت بالتأكيد لتغيير الوظائف لأن صحتك معرضة للخطر.وهناك بعض علامات التحذير المبكر من إرهاق العمل:
   • نقص الطاقة ،

     
     

     
     
   • انخفاض في الإنتاجية الخاصة بك ،

     
     

     
     
   • ضجة كبيرة من الإحباط والسخرية ،

     
     

     
     
   • قلة الصبر ،

     
     

     
     
   • صعوبات لتحفيزك على الذهاب إلى العمل في الصباح ،

     
     

     
     
   • شعور بخيبة الأمل من وظيفتك ،

     
     

     
     
   • التغييرات في شهيتك أو أنماط النوم ،

     
     

     
     
   • ألم في الظهر أو الظهر أو الرقبة.

     
     

     
     

2. 
   

   
   النظر في مستوى التوتر الخاص بك. العديد من الموظفين مرهقون للغاية ، لكن ليسوا مرهقين بعد. هل هذه قضيتك؟ من الطبيعي تمامًا ومقبول أن تشعر بالتوتر ، إذا كان ذلك بطريقة عرضية. لكن فترات القلق الطويلة قد يكون لها تأثير سلبي على جسمك وتسبب إرهاقًا زائدًا. تحتاج إلى تحديد مصدر الإجهاد وتحديد ما إذا كان الوضع يتحسن. إذا كانت العوامل التي تسبب الإجهاد لا يمكن تخفيضها أو تتعلق بأحداث خارجة عن إرادتك ، فقد حان الوقت للتغيير. هذه العوامل قد تشمل ما يلي.
   • تعارض في تقنيات الإدارة. إذا كان رئيسك مديرًا شديد التفصيل ، فقد تشعر بالقلق والغضب لأن شخصًا ما يراقبك باستمرار عن كثب. في هذه الحالة ، فكر في تغيير صاحب العمل.

     
     

     
     
   • بيئة في تطور مستمر. إذا كنت أكثر سعادة في بيئة أقل تطلبًا ، فإن الشركة التي تتوقع أن تعمل باستمرار وتتطور باستمرار ستسبب لك كثيرًا من التوتر.

     
     

     
     
   • عبء العمل عالية جدا وليس التوقف. إذا كانت المهام الموكلة إليك تتزايد باستمرار ولم يقدم لك مديرك الراحة ، فسوف يستمر مستوى الإجهاد في الزيادة.

     
     

     
     

3. 
   

   
   تعرف إذا كنت بحاجة إلى مواجهة التحديات الجديدة ، وإذا كنت تشعر بالملل في العمل ، فلن يكون لديك أي دافع للنجاح. هل أنت مستعد لمواجهة التحديات الجديدة؟ إذا كان هذا هو الحال ولم يكن رئيسك قادرًا على تقديم مسؤوليات جديدة لك ، فكر في العثور على عمل في مكان آخر.

4. 
   

   
   تقييم المخاطر على صحتك البدنية. العديد من الوظائف تنطوي على مخاطر صحية كبيرة ، سواء في التعامل مع المواد الكيميائية الخطرة أو تسلق ناطحات السحاب. من الطبيعي تمامًا أن ترغب في تقييم هذه المخاطر وتقرر أنك تفضل وظيفة أقل خطورة. إذا كنت تعلم أنك غير مرتاح للمخاطر ، فقم بتغيير الوظائف.

جزء 3 من 3: فكر في تغيير نمط حياتك

1. 
   

   
   فكر في دراستك. إن حقيقة رغبتك في استئناف دراستك لتوسيع فرصك في العثور على وظيفة على المدى الطويل هي سبب وجيه للغاية لترك وظيفتك.تتطلب العودة إلى الجامعة مع الاستمرار في العمل بدوام كامل الكثير من الوقت والجهد ويمكن أن تصبح أكثر من اللازم.

2. 
   

   
   اهتم بحياتك العائلية. يجب على كل من الرجال والنساء التفكير في البقاء في المنزل لتربية أطفالهم. من الطبيعي تمامًا أن ترغب في المشاركة في تعليم أطفالك بدلاً من وضعهم في رعاية نهارية. ماذا عن كونك والدا بدوام كامل؟ إذا اخترت هذا الخيار ، فتحدث إلى زوجتك لتقرر ما إذا كان هذا ممكنًا ماليًا.

3. 
   

   
   النظر في العوامل المتعلقة منزلك. إذا كنت تخطط للتحرك وكان منزلك في المستقبل بعيدًا عن مكان عملك ، فاطلب منه الخيارات المتاحة لك. من الممكن أنه يمكنك الاتصال عن بُعد ، وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فابحث عن وظيفة أقرب إلى منزلك في المستقبل.

جزء 4 النظر في التقاعد

1. 
   

   
   يمكنك تأخير تاريخ التقاعد الخاص بك. في معظم الحالات ، لا يتعين عليك التقاعد لمجرد أنك كبير السن. يمكن أن يكون خيارًا ماليًا جيدًا لمواصلة العمل لبضع سنوات أخرى والشعور بأنك ستظل منتجًا. في أي حال ، إذا كنت لا تشعر بالاستعداد ، فلا تترك رسالتك.

2. 
   

   
   ناقش خياراتك مع مستشار مالي. إذا كنت تخطط للتقاعد ، فتحدث إلى محترف سيساعدك في حساب ميزانيتك. النظر في خطة الادخار التقاعد لديك في المكان لتقييم الدخل الشهري الذي يمكن أن تحصل عليه.

3. 
   

   
   فكر فيما ستفعله بمجرد التقاعد. من الشائع جدًا أن يشعر المتقاعدين الجدد بعدم الارتياح وعدم المساعدة أثناء الإقامة في المنزل. ضع في اعتبارك أنك قد تشعر بالملل أو بالوحدة إذا كنت لا تعمل كل يوم. لا تستقيل إلا إذا كنت متأكدًا من أنك لا تريد أن تكون في القوى العاملة بعد الآن.

4. 
   

   
   تحدث إلى الشخص الذي يشارك حياتك. التقاعد هو قرار مهم للغاية ، ومن الناحية المثالية ، يتعين عليك أنت وشريكك الاتفاق على تاريخ بداية التقاعد. إذا كان التقاعد هو رغبتك حقًا ، إذا كنت مستعدًا ماليًا وناقشت خططك مع زوجتك مسبقًا ، فاستمر في الاستقالة.