كيفية الحصول على شهادة طبية

المحتوى

• مراحل
• جزء 1 من 3: الحصول على شهادة طبية للطفل المدرسي
• جزء 2 من 3: الحصول على شهادة طبية لنفسك

تعتبر الشهادة الطبية ، والتي يشار إليها أحيانًا بمذكرة الطبيب أو اعتذار الطبيب ، بمثابة توصية مكتوبة من الطبيب بخصوص حالتك الصحية وقدرتك على حضور الفصول الدراسية أو الذهاب إلى العمل. الشهادة الطبية مطلوبة في حالة الأمراض قصيرة الأجل أو العمليات الجراحية الصغيرة. وهذا يعني أنك سوف تكون بعيدا لبعض الوقت. ومع ذلك ، يمكن أيضًا إصدار الشهادة الطبية في حالة الإصابة بمرض خطير يؤثر عليك لفترة غير محددة.

مراحل

جزء 1 من 3: الحصول على شهادة طبية للطفل المدرسي

1. 
   

   
   تعرف متى تستغني عن طفلك. بعض الأمراض - مثل الأنفلونزا - تتطلب رعاية طبية فورية. احكم على صحة طفلك ليعرف كم هو مريض بالفعل. كتب العديد من المؤسسات مذكرات تشير إلى الأعراض المختلفة التي قد تبرر التغيب في المدرسة.
   • إذا كان طفلك يعاني من الحمى والقيء والاحمرار والسعال المستمر و / أو التهاب الحلق ، فهو بالتأكيد مصاب بالأنفلونزا. استشر الطبيب في هذه الحالة.
   • الأمراض الشائعة والخفيفة أو الأعراض المعزولة مثل الصداع أو التهاب الحلق هي علامات على الرهاب المدرسي ، وهي مخاوف تؤثر على ربع أطفال المدارس. سيكون طبيب الأطفال أو أخصائي الصحة العقلية قادرين على التعامل مع هذا القلق.

2. 
   

   
   تعرف على سياسة المدرسة للشهادة الطبية. معظم المدارس الثانوية ، بما في ذلك المدارس العامة ، لديها سياسة خاصة فيما يتعلق بالتغيب. يطلبون عادة من الطلاب المعنيين مذكرة اعتذار.

3. 
   

   
   
   
   تعرف ما هي حدود الشهادة الطبية. تتطلب العديد من البلدان في جميع أنحاء العالم تكرار الطلاب بعد عدد معين من الغياب ، أيا كان سبب هذه الغياب (ومع ذلك ، تختلف معايير التكرار من بلد إلى آخر).

4. 
   

   
   حدد موعدًا مع الطبيب. إذا كان طفلك مريضًا بالفعل ، فمن الأفضل استشارة طبيب أطفال لأن هذا الاختصاصي قادر على فهم احتياجاته الطبية. لاحظ في مذكراتك أنه يجب طلب شهادة طبية من الطبيب في نهاية الموعد.
   • إذا كان المرض مفاجئًا ، فإن العديد من الممارسات الطبية تقبل الاستشارات غير المخطط لها. إذا مرض طفلك خارج ساعات الاستشارة المعتادة ، يمكنك أيضًا طلب شهادة طبية من طبيب الطوارئ في المستشفى أو العيادة.

5. 
   

   
   إحضار النماذج المطلوبة لموعدك الطبي. من المؤكد أن لدى مدرسة طفلك نماذج محددة للشهادة الطبية أو مذكرة الاعتذار التي سيتعين على الطبيب إكمالها. احصل على هذه النماذج من (أو اكتشف ما إذا كان يمكن تنزيلها عبر الإنترنت وطباعتها) وخذها معك.

6. 
   

   
   
   
   لا تنس أن تطلب شهادة طبية أثناء الموعد مع الطبيب. غالبًا ما يكون الأطباء مشغولين وقد ينسون إعطائك شهادة لطفلك. أخبر طبيب الأطفال عندما يكون ابنك / ابنتك غائبًا واطلب منه ملاحظة. أعطه أيضًا جميع النماذج المراد إرجاعها إلى المدرسة.

7. 
   

   
   جهز زياراتك الطبية القادمة. من المستحيل منع طفلك من المرض ، لكنك ستقلل من التغيب عن طريق الحفاظ على صحته طوال العام. توصي الأكاديمية الأمريكية لطب الأطفال بزيارة الأطفال السنوية للأطفال في سن المدرسة. فحوصات طبية منتظمة تضمن صحة طفلك.
   • تساعد فحوصات الأطفال السنوية على فهم تاريخ صحة الطفل بشكل أفضل. أنها تجعل من السهل معرفة ما إذا كان المرض شديد أو غير عادي.

جزء 2 من 3: الحصول على شهادة طبية لنفسك

1. 
   

   
   لديك مرض يبرر الحصول على شهادة طبية. وفقًا لوزارة العمل الأمريكية ، فإن أي مرض أو حالة جسدية سيئة تمنع "المهام الأساسية" لمهنتك تبرر التغيب المهني.
   • كن حذرا بشأن حالتك الصحية. إن الذهاب إلى العمل مع نزلة برد ليس بالأمر المؤسف لك فقط: إنك تخاطر أيضًا بتلويث زملائك والتأثير على حسن سير العمل.

2. 
   

   
   فهم الشهادة الطبية / إجازة غياب سياسة صاحب العمل الخاص بك. يسمح معظم أصحاب العمل بعدد معين من أيام "الإجازة المرضية" (مدفوعة أو غير المدفوعة) والتي لا تتطلب شهادة طبية. يُنصح بعدم إهدارها من أجل استخدامها عندما تحتاجها حقًا.
   • بعض أرباب العمل صارمون في إجازة مرضية حتى لو كانوا لا يحتاجون إلى شهادة طبية. لا تأخذ إجازة مرضية إلا إذا كنت مريضًا بالفعل ، لأن الشركات يُسمح لها بالتحقيق في غياب تعتبره مريبًا.
   • معرفة متى تكون الشهادة الطبية مطلوبة. إذا كان صاحب العمل يحتاج إلى شهادة طبية ، فلا تنس أن تسأل طبيبك. يتم دفع أيام الغياب بنفس طريقة العطلات. الغياب المتتالي لبضعة أيام قد يثير الشكوك حتى لو كنت مريضة بالفعل.

3. 
   

   
   تعرف ما هي حقوقك. في الولايات المتحدة ، ينظم قانون الإجازة العائلية والإجازة الطبية (FMLA) استخدام الإجازات المرضية في العمل. تحقق من هذه السياسات بانتظام لتظل على اطلاع بالتغييرات حيث يمكن تغييرها.
   • صاحب العمل مخول للتحقق من الشهادات الطبية التي تقدمها له ، ومع ذلك لا يحق له أن يسأل الطبيب عن المعلومات الأخرى المتعلقة بالحالة الصحية الخاصة بك.
   • إذا كانت هناك أسباب للشك في شهادتك الطبية - مثل الإجازات المرضية المتكررة ، والشهادات الطبية التي تكشف عن أمراض مختلفة أو الغياب المطول - فقد يحتاج صاحب العمل إلى "رأي ثانٍ". يتم إجراء هذا الفحص الإضافي على نفقته وفقًا لمتطلبات FMLA.

4. 
   

   
   حدد موعدًا مع طبيبك. عند جدولة موعدك ، أخبر طبيبك عن الحاجة إلى شهادة طبية.
   • تطلب مراكز مكافحة الأمراض (الولايات المتحدة الأمريكية) من المرضى المجيء إلى المستشفى فقط إذا كانت حالتهم بالفعل حالة طارئة. فهم يستفيدون من رعاية أفضل ويمنعون خطر التلوث عند الاتصال بمرضى آخرين في غرفة الانتظار.
   • اسأل واتخاذ جميع النماذج المطلوبة معك. معظم أرباب العمل لديهم أشكال الإجازات المرضية أو الملاحظات الطبية التي يتعين على الطبيب إكمالها.

5. 
   

   
   قم بتفصيل الجوانب المختلفة لعملك أثناء الزيارة. سيكون هذا ضروريًا إذا طلبت إجازة طبية ممتدة ، كما في حالة الجراحة. يمكن للطبيب نصحك بشأن ما يجب القيام به عند العودة إلى العمل.
   • أبلغ طبيبك بالقيود المادية لعملك.أخبره / ها ما إذا كنت تحمل أشياء ثقيلة ، أو تقف لفترة طويلة ، أو تتعرض لدفء شديد / بارد. أخبر طبيبك عن الجوانب المادية المختلفة لعملك.
   • أبلغه بالقيود العقلية لعملك. صف المواقف التي تحتاج فيها إلى التفكير بسرعة ، أو الاستجابة في وقت قصير جدًا ، أو إظهار المسؤولية عن رفاهية الآخرين وسلامتهم.
   • صف بيئتك المهنية للطبيب. أخبر طبيبك إذا كنت تعمل في المبنى ، أو تعرضت للمواد الكيميائية أو كنت على اتصال دائم مع الجمهور.
   • أخبر طبيبك أين تعمل. أخبرهم إذا كنت تعمل في مكان يصعب الوصول إليه ، بعيدًا عن منزلك أو قد يسبب ذلك مشاكل بسبب بنية / تخطيط المبنى. على سبيل المثال ، يجب إبلاغ الطبيب بوجود سلالم أو مساحة عمل غير مريحة.

6. 
   

   
   النظر في مرضك وفقا لعملك. مع طبيبك ، حدد ما إذا كنت قادرًا على أداء واجباتك في حالتك الصحية الحالية أم لا. يمكن لكلا منكما الاختيار بين قضاء بضعة أيام عطلة أو العودة إلى العمل على الرغم من انخفاض القدرة على العمل.
   • إذا لم يكن لديك أمراض معدية حادة ، فارجع إلى العمل مع مراعاة التوصيات الطبية. على سبيل المثال ، قد لا تتمكن من حمل أشياء ثقيلة أو تتعرض لأشياء معينة حتى تسترد عافيتك.
   • اسأل عن إمكانية العودة إلى العمل على الرغم من انخفاض المهارات المهنية. قد تتأثر قوتك وقدرتك على التحمل بمرضك أو إصابتك.

7. 
   

   
   راجع شهادتك الطبية مع طبيبك. اطلب من طبيبك أن يوضح كم من الوقت لن يكون لديك كل قدراتك أو أن تكون بعيدًا عن مركزك. هذه الخطوة ضرورية فقط إذا لم يذكر أي تأخير في الشهادة الطبية.

8. 
   

   
   حلل شهادتك الطبية مع المشرف الخاص بك. وضع جدول عمل وفقا لتوصيات الطبيب. اطلب الإجازة المرضية إذا كانت الشهادة توصي بها.

9. 
   

   
   التركيز على فترة الانتعاش. بمجرد الحصول على الشهادة الطبية وتحديد جدول الإجازات مع صاحب العمل ، خذ الوقت الكافي للتعافي دون القلق بشأن عملك.